（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。

（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。

（3）开展批评与自我批评。

（4）开展民主评议党员活动。

（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。

（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。

4.会议要求：

支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。

5.会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。

6.会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。

三、党小组会

1.会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。

2.与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。

3.党小组会的主要内容：

（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。

（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。

（4）开展批评与自我批评。

（5）定期召开民主评议党员活动。

4.注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。

5.会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。

四、党课

1.上课时间：每个季度上一次党课。

2.党课内容：

（1）学习中国共产党章程。

（2）学习党的方针政策。

（3）学习党建相关理论和知识。

（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。

3.党课要求：

（1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。

（2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。

（3）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。

（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。

五、工作要求

支部书记为落实以上有关规定的第一责任人，应该认真按时开展相关工作，并认真做好记录，在每学期结束前3周，向党总支汇报工作开展情况，并提供会议记录等备党总支检查。

党总支于每学期结束前，召开全体教工党员大会，对各支部工作开展进行通报，凡是工作开展得好的，党总支将给予表扬；凡是工作落实不到位的，党总支将给予通报批评，并按有关要求进行整改。

 

 

 

学生党员考核制度

（2015年11月）

为进一步提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、学习上的佼佼者，不断发挥党员的先锋模范作用。依据《中国共产党章程》对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我支部学生党员的实际情况，特制定此项考核制度，以激励先进，鞭策后进。采用定性考核与定量考核相结合、民主评议与量化考核相结合的方法对支部多所有党员同学实行年度考核，考核按照思想政治表现、组织纪律表现、专业学习表现、工作实践表现四个方面进行，共分为十四个子项目，考核等级定位优秀、良好、合格、不及格四个等级。具体内容如下：

（1）考核对象

各学生党支部的全体学生党员（包括正式党员和预备党员）。

（2）考核原则与方法

考核根据民主、公开、公正原则，采用定性考核与定量考核相结合、民主评议与量化考核相结合的方法，在广泛听取广大师生的意见的基础上进行考核。

①民主测评

民主测评分为党员自评（占20%、群众评议20%、班委会评议20%、支部评议40%、根据自评表对每一位学生党员进行评出得分。

党员自评：由党员个人根据个人表现，全面的个人总结并进行自我量化打分。

群众自评：召开党员评议会议，由所有非党员同学（不包括班级全体班委）进行量化打分。

班委会评议：召开班委会议（参加人员为班干部），广泛听取群众意见基础上，对考核党员同学进行量化打分。

党支部会议评议：召开支部大会，在自我总结的基础上，党员之间进行互相量化打分，并结合平时考勤和表现，综合评分。

② 量化考核

根据学生党员提供的材料，由审核小组审核确定

（3）考核内容

考核按照思想政治表现、组织纪律表现、专业学习表现、工作实践表现四个方面进行，共分为十四个子项目。考核结果分为A、B、C、D四个等次，其中，A等为优秀（总分90分以上（包括90分），且各单项都合格者），B等为良好（80≤总分＜90分，且